En raison du contexte sanitaire, l’UNMI a tenu son assemblée générale le 29 juin dernier, dans des conditions exceptionnelles : une présentation et des débats en vidéoconférence, suivis d’un vote électronique avec un taux de participation s’élevant à 73%.
Dans la poursuite du plan stratégique « Agile 2020 » l’année 2019 constitue un bon exercice pour l’UNMI, marqué par plusieurs événements importants :
- La célébration de son quatre-vingt-dixième anniversaire, avec l’affirmation d’une nouvelle signature, « Mutuellement plus forts », qui renouvelle son engagement mutualiste ;
- La création d’une nouvelle mutuelle consacrée à la prévoyance, UNMI’Mut, une étape importante de la diversification de son activité commerciale ;
- La mise en service d’un nouvel applicatif de gestion prévoyance, en mode SAAS (Software As A Service), qui a montré toute son efficacité pendant la crise sanitaire de 2020 en facilitant un télétravail efficace et qui de manière générale permet une meilleure productivité et une sécurité accrue ;
- La promotion d’une politique sociale et environnementale (RSE) ambitieuse, avec, notamment, le partenariat « Coeur Marine et Blanc » dans le domaine du sport, de la santé et de l’environnement avec le club de football des Girondins de Bordeaux ;
- Le lancement de Senior PLUS, une assurance emprunteur innovante pour aider les seniors à réaliser leurs projets ;
- La fin du dispositif ACS « Proxime Santé » à compter du 1er novembre.
Le chiffre d’affaires s’établit à 89,9M€ et progresse de 17% par rapport à 2018.
Avec 23,9M€ de cotisations acquises, l’activité prévoyance est en croissance de 19%.
Cette progression résulte d’une activité commerciale soutenue, avec plus de 400 rencontres partenaires et 279 conseillers formés au sein des mutuelles adhérentes.
L’activité de réassurance atteint un chiffre d’affaire de 12,5M€, en progression de 69%.
L’aide à la complémentaire santé (ACS) totalise encore 52,1M€, avec plus de 85 000 personnes couvertes en fin d’année mais elle n’enregistrera plus aucun contrat à compter du 1er novembre, date de fin du dispositif. L’activité épargne-vie, retraite, reste stable avec un chiffre d’affaire de 1,4 M€. Les frais de gestion sont restés contenus, ne dépassant pas 12% du chiffre d’affaires.
Le résultat de l’exercice reste positif à 421K€. Avec 43,2M€ de fonds propres et un taux de couverture du SCR de 254%, la situation financière de l’UNMI reste solide.
L’assemblée générale a approuvé à la majorité renforcée (plus de 84% des votants) le projet de fusion avec transfert du portefeuille de prévoyance entre l’UNMI et l’UNMOS.
Enfin, l’assemblée générale a annoncé le lancement du plan stratégique 2021/2023, qui s’inscrit dans la continuité du plan AGILE 2020.
Ce plan, construit autour des valeurs d’humanisme, de solidarité et de proximité, s’articule autour de trois volets :
- L’accompagnement des mutuelles, avec une gamme complète de prévoyance, des solutions de réassurance et un catalogue de services ;
- La diversification des canaux de distribution et la poursuite de la croissance externe ;
- La mise en oeuvre de solutions innovantes, pour répondre à la fois aux évolutions technologiques et aux enjeux sociétaux.
L’UNMI entend ainsi contribuer à la diversité mutualiste et au maintien d’une présence forte dans les territoires en apportant à ses adhérents des solutions d’accompagnement innovantes et en proposant une alternative aux structures en recherche d’adossement.
