Depuis quelques années, le groupe Mutualité de la Réunion œuvre en faveur du bien-être au travail pour ses 330 collaborateurs. 3 questions à Didier Rivière, son directeur général.
Faire de chaque collaborateur un acteur de sa formation professionnelle
Pilier de la qualité de vie au travail, la formation des collaborateurs est un levier de performance et de fidélisation. L’UNMI veille à ce que chacun de ses collaborateurs soit formé pour acquérir de nouvelles compétences.
UNMI : une année 2019 portée par une activité soutenue et de belles réussites
En raison du contexte sanitaire, l’UNMI a tenu son assemblée générale le 29 juin dernier, dans des conditions exceptionnelles : une présentation et des débats en vidéoconférence, suivis d’un vote électronique avec un taux de participation s’élevant à 73%.
Les seniors français : qui sont-ils vraiment ?
Enjeu de société, le vieillissement de la population représente désormais un véritable marché pour les secteurs bancaire et assurantiel. Cette « Silver économie » a fortement évolué ces dernières décennies, alors qui sont les seniors d’aujourd’hui ?
L’UNMI structure sa politique RSE
Bien être au travail, stratégie d’achat repensée, recyclage… la RSE est entrée dans les entreprises. Acteurs historiques de l'économie sociale et solidaire, les mutuelles n’ont pas attendu que l’on formalise ce qui est inscrit dans leurs gènes.
Notre expertise
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Organismes adhérents
de marge de solvabilité (chiffres 2017)
Ils témoignent
Partenaire de l’UNMI, l’OCIRP élargit son accompagnement aux aidants, véritable enjeu majeur de la protection sociale. Rencontre avec Pierre Mayeur, Directeur général de l’OCIRP.
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