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Prévoyance : l’assurance de protéger ses proches

Le 14ème baromètre prévoyance-santé du CTIP et du CREDOC* dresse un bilan des attentes des entreprises et des salariés en matière de garanties et de services. La protection des proches en cas d’accident ou d’imprévu reste la priorité de ces derniers.

Santé psychologique au travail : avec Stimulus, des outils pour prévenir et agir

Leader européen de la santé psychologique au travail, Stimulus développe un panel de services à destination des entreprises et des salariés. Dans le cadre d’un partenariat, ils sont offerts aux adhérents « prévoyance » des mutuelles partenaires de l’UNMI.

A l’UNMI, l’alternance se vit au cœur des équipes

Depuis 2015, l’alternance au cœur de la stratégie de développement RH de l’UNMI. Elle s’inscrit dans la politique RSE de l’entreprise soucieuse de mettre en avant sa fibre sociale et impacte de façon positive ses pratiques managériales.

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Nous traversons une période très particulière et compliquée, qui nous amène tous à nous poser des questions sur nous-même et les métiers que nous exerçons.

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