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Nos équipes restent mobilisées et l’UNMI a mis en œuvre un Plan de Continuité d'Activité (PCA) qui nous permet de maîtriser au mieux nos délais de traitement et d’assurer le bon fonctionnement de nos activités et services.
Néanmoins les délais de traitement pourraient s’avérer plus long que la moyenne, notamment pour les demandes transmises par courrier. Aussi pour les demandes de prestations nous vous invitons à utiliser l’email prestations@unmi.eu
Pour un arrêt de travail pour garde d’enfant(s) ou pour toute personne vulnérable qui ne peut pas faire de télétravail :
Attention seuls les arrêts pour :
Pour un arrêt de travail suite à une contamination au COVID-19 :
Les prises en charge sont réalisées dans le respect des dispositions contractuelles et après extinction des franchises éventuelles.
Nous vous remercions de nous transmettre l’ensemble de ces éléments par email à prestations@unmi.eu afin d’en faciliter le traitement.
Nous vous remercions de nous transmettre l’ensemble de ces éléments par email à prestations@unmi.eu afin d’en faciliter le traitement.
En cas de chômage partiel, le calcul des cotisations sera établi sur la base des revenus maintenus par l’entreprise (« indemnités versées au titre de l’activité partielle » ou « allocations complémentaires d’activité partielle ») pendant la période de chômage partiel (soit au minimum 70% du salaire brut) ou sur la base habituelle lorsque le calcul des cotisations est basé sur un indice externe (ex PMSS).
Nous procédons aux appels de cotisations des 1T et 2T 2020 mais nous nous engageons à maintenir les droits des entreprises qui ne seraient plus en mesure d’honorer leurs cotisations du fait des conséquences économiques de la pandémie sur leur activité sans conséquence sur le maintien des garanties (pas de résiliation). Une solution sera systématiquement recherchée afin de reporter les cotisations avec un échelonnement maximum pouvant aller jusqu’au 4T 2020. Ce dispositif exceptionnel pourra s’appliquer sous réserve des conditions suivantes :
L'ensemble des demandes et des documents doit être transmis à nos services à l'adresse : souscriptions@unmi.eu
Vous êtes en arrêt de travail pour garde d’enfant(s) ou car votre état de santé justifie une mesure de confinement, nous vous invitons à transmettre l’ensemble de vos documents à votre employeur si possible par email. Celui-ci se chargera de nous les transmettre.
Les pièces à fournir sont :
Attention, seuls les arrêts pour :
Les prises en charge sont réalisées dans le respect des dispositions contractuelles et après extinction des franchises éventuelles.
Nous vous remercions de nous transmettre l’ensemble de ces éléments par email à prestations@unmi.eu afin d’en faciliter le traitement.
Pour un arrêt de travail pour garde d’enfant(s) ou pour toute personne vulnérable qui ne peut pas faire de télétravail :
Attention seuls les arrêts pour :
Pour un arrêt de travail suite à une contamination par le COVID-19 :
Les prises en charge sont réalisées dans le respect des dispositions contractuelles et après extinction des franchises éventuelles.
Nous vous remercions de nous transmettre l’ensemble de ces éléments par email à prestations@unmi.eu afin d’en faciliter le traitement.
Pour un arrêt de travail pour garde d’enfant(s) ou pour toute personne vulnérable qui ne peut pas faire de télétravail :
Attention seuls les arrêts pour :
Pour un arrêt de travail suite à une contamination par le COVID-19 :
En soutien aux professionnels de santé, l'UNMI a décidé à titre exceptionnel de supprimer, pour eux, les délais de franchise en cas d'arrêt de travail pour personne infectée COVID-19. Cela concerne l’ensemble des TNS indemnisés par l’une des 4 caisses suivantes : CARMF, CARPIMKO, CARCDSF, CAVP. Dans les autres cas, la prise en charge s'effectue dans le respect des dispositions contractuelles et après extinction des franchises éventuelles.
Nous vous remercions de nous transmettre l’ensemble de ces éléments par email à prestations@unmi.eu afin d’en faciliter le traitement.
Si vous avez souscrit une garantie « Frais Généraux », la prestation prise en charge intervient en cas d’arrêt de travail pour maladie ou accident. Dans le cadre de l’épidémie de COVID-19, ceci couvre les arrêts de travail :
En soutien aux professionnels de santé, l'UNMI a décidé à titre exceptionnel de supprimer, pour eux, les délais de franchise en cas d'arrêt de travail pour personne infectée COVID-19. Cela concerne l’ensemble des TNS indemnisés par l’une des 4 caisses suivantes : CARMF, CARPIMKO, CARCDSF, CAVP. Dans les autres cas, la prise en charge s'effectue dans le respect des dispositions contractuelles et après extinction des franchises éventuelles.
Les documents à fournir sont les mêmes que pour bénéficier des indemnités journalières à savoir :
Si vous avez déjà fait votre demande d’indemnités journalières nul besoin de nous renvoyer ces documents dans le cas contraire, nous vous remercions de nous transmettre l’ensemble de ces éléments par email à prestations@unmi.eu afin d’en faciliter le traitement.
Nous procédons mensuellement aux appels de cotisations 2020, conformément au fractionnement contractuel, mais nous nous engageons à maintenir les droits des TNS qui ne seraient plus en mesure d’honorer leurs cotisations du fait des conséquences économiques de la pandémie sur leur activité sans conséquence sur le maintien des garanties (pas de résiliation). Une solution sera systématiquement recherchée afin de reporter les cotisations avec un échelonnement maximum pouvant aller jusqu’au 4T 2020. Ce dispositif exceptionnel pourra s’appliquer sous réserve des conditions suivantes :
L'ensemble des demandes et des documents doit être transmis à nos services à l'adresse : souscriptions@unmi.eu
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