RECRUTEMENT

Responsable Reporting Financier, Solvency II & Contrôle

Publié le
Paris
Direction administratives et financières
CDI
Référence :
DAF-CDI-PAR-0326

Le Groupe UNMI recrute :

Le Groupe UNMI est un groupe mutualiste prudentiel, assureur, réassureur et gestionnaire, composé de l’UNMI et d’UNMI’Mut. Il accompagne ses partenaires et assurés à travers des solutions de santé et de prévoyance, ainsi que des services à valeur ajoutée.

Présent sur l’ensemble du territoire, le Groupe UNMI est implanté à Paris, Bordeaux, Nancy et Olivet.

Au sein du Groupe UNMI, nous sommes convaincus que la réussite durable repose sur la force du collectif.

Triplement certifié (RSE, Employeur et QVCT), notre groupe mutualiste à taille humaine offre un environnement où chacun peut s’exprimer, innover et voir ses initiatives se concrétiser.

Ici, la personnalité et l’envie de s’engager comptent autant que l’expérience.

Nous recrutons un Responsable Reporting Financier, Solvency II & Contrôle en CDI, poste à pourvoir pour notre site de Paris (75)

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous garantissez la fiabilité des comptes et des reportings financiers (statutaires et prudentiels), dans le respect des exigences réglementaires et des délais.

Vous jouez un rôle central dans la gouvernance financière en pilotant les clôtures, en coordonnant les différents contributeurs et en assurant l’interface avec l’audit interne et la conformité.

 

Mission principale :

Comptabilité & Reporting statutaire (S1)

  • Produire et superviser les comptes annuels et semestriels
  • Réaliser les travaux d’inventaire et la révision comptable
  • Assurer le suivi de la trésorerie et des flux financiers
  • Garantir la conformité aux normes comptables et fiscales en vigueur
  • Gérer la relation avec les Commissaires aux Comptes
  • Produire les états réglementaires (ACPR, FNMF) et les reportings associés (comptes sociaux et combinés) pour trois entités
  • Intervenir comme référent technique sur les sujets complexes
  • Accompagner l’équipe comptable et harmoniser les pratiques

 

Reporting prudentiel – Solvency II (S2)

  • Participer et superviser la production des QRT
  • Assurer les réconciliations entre les référentiels S1 et S2
  • Analyser et justifier les écarts
  • Contribuer à la fiabilisation et à l’amélioration continue des données prudentielles

 

Pilotage des clôtures

  • Organiser et piloter les clôtures semestrielles et annuelles
  • Définir et suivre le calendrier de production
  • Garantir le respect des délais internes et réglementaires
  • Coordonner les contributeurs et assurer les relances

 

Projets Finance & amélioration continue

  • Piloter et contribuer aux projets du département financier
  • Améliorer les processus, outils et qualité des données
  • Structurer et fiabiliser le système d’information comptable, financier et prudentiel
  • Participer au dispositif de maîtrise des risques et aux plans de contrôle
  • Maintenir les référentiels, cartographies et procédures internes

 

Audit interne, contrôle & conformité

  • Être l’interlocuteur des équipes d’audit interne et conformité
  • Contribuer au dispositif de contrôle interne
  • Suivre la mise en œuvre des recommandations d’audit
  • Participer au renforcement de la gouvernance financière

 

Analyse financière & contrôle de gestion

  • Produire des analyses financières liées aux clôtures et reportings
  • Contribuer à la fiabilisation des indicateurs financiers

 

Votre profil

Expérience : Au minimum 4-5 années d’expérience

 

Formation

  • Formation supérieure en comptabilité / finance / audit (Bac +5 : DSCG, Master CCA, MSTCF ou équivalent)
  • Bonne connaissance des réglementations assurance, comptes combinés et fiscalité

 

Expérience & compétences techniques

  • Expérience confirmée en production d’états financiers et reportings réglementaires
  • Maîtrise des environnements multi-entités et des processus de clôture accélérée
  • Expérience du reporting prudentiel Solvency II appréciée
  • Solide capacité d’analyse et de justification des écarts
  • Maîtrise d’Excel et des outils bureautiques

 

Savoir-être

  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Capacité à piloter des échéances exigeantes
  • Aptitude à coordonner des interlocuteurs variés
  • Esprit d’amélioration continue
  • Qualités rédactionnelles

 

Contact :

Lionel DE CASTRO, Directeur administratif et financier

resu@unmi.eu

 

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