La responsabilité sociétale des entreprises est aujourd’hui devenue un véritable levier de transformation pour les entreprises. Au sein du Groupe UNMI, elle se traduit par des actions concrètes et transversales à toutes les activités de l’entreprise : les ressources humaines, les achats, les services généraux ou encore les investissements financiers. Avec la publication de son premier rapport RSE, le Groupe franchit une nouvelle étape en structurant sa démarche et en rendant visible des engagements déjà largement inscrits dans son fonctionnement quotidien. « La RSE n'est plus un sujet périphérique à l'UNMI. Elle fait désormais pleinement partie de notre stratégie d'entreprise, avec un pilotage, des indicateurs et une reconnaissance externe », résume Emilie Lannoy, Responsable des Ressources Humaines du Groupe UNMI.

Une démarche portée par les collaborateurs

L'un des piliers historiques de la démarche RSE du Groupe repose sur la qualité de vie et les conditions de travail. Dès 2015, des actions ont été engagées autour du bien-être des collaborateurs, bien avant que la RSE ne s'impose comme un sujet majeur dans le monde de l'entreprise. Depuis, cette dynamique s'est renforcée avec la mise en place de référents bien-être, d'actions de prévention ou encore d'initiatives solidaires associant directement les équipes.

Parmi les actions les plus emblématiques figurent les temps forts solidaires organisés chaque année. « La mobilisation des collaborateurs autour de ces actions est croissante. Elles créent du lien, renforcent la cohésion et donnent du sens au collectif », témoigne Émilie Lannoy. Cette culture de l'engagement est aujourd'hui pleinement intégrée à la vie de l'entreprise et constitue même un élément d'attractivité auprès des candidats lors des recrutements.

Des achats et des pratiques plus responsables au quotidien

La responsabilité environnementale se traduit également dans le fonctionnement quotidien des différents sites du Groupe : réduction de la consommation de papier, dématérialisation des processus, optimisation énergétique des locaux, passage progressif aux éclairages LED ou encore limitation des consommations d'eau. La politique d'achats s'inscrit elle aussi dans cette logique. Les critères RSE sont désormais intégrés aux consultations et aux choix de partenaires. « Nous avons pris un vrai tournant dans notre manière de fonctionner, avec une attention beaucoup plus forte portée aux impacts environnementaux et sociétaux de nos activités », observe Aurélie Ramirez, Responsable des Services Généraux et Achats.

Le Groupe privilégie également le réemploi du mobilier, comme cela a été le cas lors des déménagements de son siège parisien et de ses bureaux à Bordeaux. Des ateliers de sensibilisation à l'anti-gaspillage et à l'écoresponsabilité complètent également la démarche auprès des collaborateurs.

Un engagement en faveur de l'investissement responsable

La responsabilité du Groupe s'exprime également dans la gestion de ses placements financiers. Historiquement engagée dans une démarche d'investissement socialement responsable (ISR), l'UNMI a progressivement renforcé cette politique afin d'intégrer pleinement les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans ses décisions d'investissement.

Cette stratégie s'inscrit désormais dans le cadre européen de la finance durable. À fin 2025, 100% des actifs OPCVM du Groupe UNMI répondaient ainsi aux exigences réglementaires européennes en matière de durabilité. « Notre objectif est de nous assurer que l'ensemble de notre portefeuille intègre les critères ESG et relève, a minima, de l'article 8 du règlement SFDR* », rappelle Lionel De Castro, Directeur Administratif et Financier du Groupe UNMI. Cette démarche ne constitue pas un renoncement à la performance financière, bien au contraire. « L'approche ISR vise avant tout à mieux maîtriser les risques dans les processus d'investissement et de sélection des actifs. Il s'agit d'un véritable levier d'optimisation de la performance », souligne-t-il.

Une démarche reconnue et certifiée

Cette dynamique d’amélioration continue a récemment été saluée par l'obtention d'une triple certification, qui vient reconnaître les engagements du Groupe en matière de qualité, de responsabilité sociétale et de performance durable. Une reconnaissance qui confirme le niveau de maturité atteint par l'UNMI et son ambition de poursuivre une démarche RSE toujours plus concrète, mesurable et utile pour l'ensemble de ses parties prenantes.

* Le règlement SFDR (Sustainable Finance Disclosure Regulation) s'intègre dans la réglementation de la finance durable et vise à promouvoir la durabilité dans le secteur de la finance en Europe.

Lire le rapport RSE ici