Ces certifications distinguent les organisations sur la base du ressenti réel des collaborateurs et couvrent trois dimensions clés : l’engagement, la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), ainsi que l’impact sociétal et environnemental. 

Une valorisation de la marque employeur dans un secteur en mutation

Dans un contexte marqué par des tensions persistantes sur le recrutement, la fidélisation des talents et l’évolution des attentes des salariés, notamment dans les secteurs de la banque, de la finance et de l’assurance, cette triple certification constitue un indicateur de maturité RH et sociale. Les résultats de l’enquête et les témoignages mettent en avant une culture d’entreprise fondée sur :

• la qualité des relations humaines,
• l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle,
• la cohérence managériale,
• et l’alignement entre valeurs affichées et pratiques opérationnelles. 

« Cette reconnaissance reflète l’implication quotidienne des équipes et marque une première étape d’un plan stratégique ambitieux », déclare Loredana Maïer, Directrice générale du Groupe UNMI. 

Une dynamique partagée sur l’ensemble des sites

Implanté à Paris, Olivet, Bordeaux et Nancy, le Groupe UNMI s’appuie sur un modèle multisite dont la cohésion ressort comme un marqueur fort de l’expérience collaborateur. L’enquête souligne la capacité du Groupe à maintenir un sentiment d’appartenance, une qualité de dialogue et une culture commune, indépendamment des implantations géographiques ou des métiers exercés. 

Une reconnaissance renforcée par une distinction sectorielle

En parallèle de cette triple certification, le Groupe UNMI s’est vu attribuer en 2026 la 3ème place du classement national ChooseMyCompany dans le focus sectoriel « entreprises les plus appréciées du secteur Assurance / Mutuelle – moins de 100 salariés ». Cette distinction sectorielle vient confirmer la dynamique positive du Groupe UNMI et son positionnement parmi les organisations les plus engagées de son secteur en matière d’expérience collaborateur.

Une démarche inscrite dans la durée

Pour la Pôle RH, cette reconnaissance constitue un outil de pilotage et un point d’étape.

« Cette certification valorise un travail collectif engagé pour concilier performance, engagement social et qualité de vie au travail. Elle nous encourage à renforcer, dans la durée, une politique RH responsable et centrée sur l’expérience collaborateur », souligne Émilie Lannoy, Responsable des ressources humaines du Groupe UNMI.

Ces distinctions viennent également conforter la stratégie RSE du Groupe UNMI et son ambition de proposer un environnement de travail responsable, en cohérence avec sa signature : « Mutuellement plus forts ». 

MUTUELLEMENT PLUS FORTS

Le groupe prudentiel UNMI est constitué de l'Union Nationale Mutualiste Interprofessionnelle, organisme à but non lucratif, lieu ouvert de rassemblement de mutuelles de toutes tailles et d’UNMI’Mut, mutuelle spécialiste des risques prévoyance. Notre ambition est de donner à nos adhérents les meilleures armes pour résister et conserver leur indépendance. Pour cela, nous mettons à leur disposition une gamme de produits performants et un large panel de services, développés en interne ou avec l’aide de nos partenaires.

Siège social 70 Boulevard de Courcelles 75017 PARIS - www.unmi.eu

À propos de ChooseMyCompany®

ChooseMyCompany® est une plateforme indépendante de certification de l’expérience collaborateur, fondée sur des enquêtes d’opinion anonymes et transparentes. Ses labels - dont Employees®, WorkWell_Index® et WeImpact® - évaluent l’engagement des salariés, la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), ainsi que l’impact sociétal et environnemental des organisations. Les certifications reposent exclusivement sur le ressenti des collaborateurs, garantissant une reconnaissance authentique, fondée sur le vécu réel au sein de l’entreprise.

Contact presse :

MLK MARKETING - Marie-Laure Molko
Tél : 01 76 41 00 32 - 06 70 16 45 15
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